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创新挑战

推进包容性,多样性和公平性

在2016年的秋天,总裁凯瑟琳·麦卡特尼宣布创建 新的竞争机会的资金-the创新的挑战,以支持加强我们的社会及以后的项目。为就职挑战的主题是推进包容性,多样性和公平性。

为2019-20,赠款将再次提供资金促进包容性和加强我们的社会创新项目。建议从学生,教职员工,个人或团体邀请。提案是由于周一,11月18日,并会由代表总统的内阁,学生,职员和教师的工作小组进行审查。

提案被要求遵循以下原则:

  • 项目应该解决的一个 需要的专题领域 身份/表示,教育/学习,交流,参与,或正义:通过包含在行动工作组确定。
  • 项目应表现出创新方法与包容性和反种族主义的努力教学,科研和行动。
  • 特别鼓励采取小组的方式和吸引学生,教职员工在合作项目的建议。学生应该有一个教员或提交提案之前工作人员咨询;理想情况下,此人将成为挑战补助金的合作伙伴。
  • 项目应注重文化的改变/增强,特别是对可以在更大的范围内推广的想法。
  • 目前正在资助的项目(例如,当前教师研究,接收学生活动资助计划)将不会被考虑。
  • 选择资助项目必须的时间表,主申请人是在史密斯期间完成(例如,一个大四毕业可以不承担一个超出她的毕业项目)。一个学期的时间或日历年的项目将优先。
  • 同样,有资格从其他大学的资金来源的项目将不予考虑。
  • 资金不得用于支付史密斯的学生,工作人员或教师。
  • 补助可能的尺寸范围从$ 1,000到$ 10,000。

承授人将需要在他们的项目提交的定期报告。

获取更多资讯,请联系 planning@smith.edu.